為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全省、省國資委和國貿(mào)集團基層黨建工作會議精神，研究部署 2022 年黨建工作，進一步增強推進全面從嚴治黨的行動自覺，全面推進黨建工作迭代躍遷，5月24日浙江土畜召開2022年二季度基層黨建工作會議。公司黨委副書記凌琦主持會議并講話，黨委委員、紀委書記李峰，黨委委員、副總經(jīng)理石薇出席會議，各基層黨支部支委班子成員、團委委員；公司本級及成員公司黨群工作部、人力資源部、紀律檢查室、工會負責人參加會議。
會議對浙江土畜黨委《深入開展反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動工作方案》進行了部署。李峰書記強調(diào)，本次專項行動是縱深推進清廉土畜建設(shè)的重要舉措，各支部要圍繞進一步把講政治要求落實到國企中去、進一步有效防范國企發(fā)展中的風險、進一步履行好全面從嚴治黨主體責任、進一步在構(gòu)建親清政商關(guān)系中走在前作表率、進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入等“五個進一步”，通過專項行動做到反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍，確保黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，高質(zhì)量打造具有影響力、土畜辨識度的黨建和清廉國企建設(shè)高地。
黨群工作部在會上介紹了“國貿(mào)紅十條”“紅色根脈傳承守護八大專項計劃”、2022年集團黨建工作“十大專項行動”以及公司年度工作要點。人力資源部、紀律檢查室、工會、共青團分別部署了年度重點工作及“守好紅色根脈?班前十分鐘”專項活動。
凌書記就做好年度黨建工作提出兩點要求。一要突出重點，扎實推進公司黨建工作見實見效。各成員公司、各支部要拓寬工作思路、改進工作方法，拓展活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動載體，以開展“基層黨建迭代升級年”為主題，以抓深抓實“七張問題清單”為主線，深入實施“黨建引領(lǐng)七聚焦 筑牢熱土橋頭堡”行動，為高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行和共同富裕示范提供堅強組織保障。二要強化舉措，狠抓公司黨建工作任務(wù)落實落細。各級黨組織書記要壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，正確處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。要構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責任體系，按照清單化推進、項目化管理的要求，推動黨建工作任務(wù)落細落實，取得成效，確保完成年度各項目標和任務(wù)。
會議號召，各級黨組織要提高政治站位，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，牢記使命、恪盡職守，腳踏實地、扎實工作，共同把公司黨建工作提高到一個新水平，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省十五次黨代會勝利召開！
會議對《信訪工作條例》進行了宣貫。
（黨群工作部供稿）
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